内部质量保证体系自我诊改报告
( 2017—2018 年)
部门名称:教育系
一、自我诊改工作概述
教育系作为拥有71名教师,653名学生的大系,始终把优化学生管理,提高教学质量,加强队伍建设作为首要工作,在2017—2018学年,全系上下戮力同心,努力进取 ,各项工作在原有成绩的基础上,又有了进一步的发展,但仍然存在问题。按照高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进的意见要求,对照自身查找问题,切实提高工作的针对性和有效性 。现将2017—2018学年诊改工作概述如下:
(一)存在的问题
在上一学年诊改的基础上各项工作有一定进展,但是没有从根本上解决问题,所以已经进行的诊改项目不变,诊改工作继续。
1、缺乏优势特色专业,专业对学生的吸引力不强,知名度不高。
2、人才培养目标明确,但是目标的达成度有待进一步提高。
3、师资队伍整体素质较好,但是结构不合理,老龄化趋势严重,专业教师不足 ,部分学科师资过剩。
4、由于生源质量不高,学生自主学习,主动学习的能力不强,全方位育人的任务艰巨。
(二)改进的措施
1、明确专业建设责任主体,实行专业建设团队负责制。由专业带头人带领团队进行专业建设与规划,真正做到行家治学,极大地提高了专业建设的质量和水平,2017年,在教师资格证国考中,教育系的通过率达到76%。
2、为了提高学生的综合能力和职业能力,提升专业水平,打造专业特色, 2016年全面修订的人才培养方案,实行了学生基本技能考核过关制度和期末技能类科目公开考试制度,以考促教,以考促学,良好的教学氛围逐渐形成。
3、利用师资优势开办了丰富多彩的第二课堂活动,不仅使有兴趣特长的学生有进一步发展的机会,也使二课成为一课的有益补充。
4、通过课堂、活动、实践、管理实现全方位育人。课堂是育人的主渠道,要求所有学科的教师都要充分利用课堂,将育人放在首位;注重实践育人,认真抓好实习见习,并开好动员大会和班会;在活动中育人,2017年组织了诗词吟写画大赛,常用字大赛,诗词吟写画比赛等各种文化比赛活动,通过活动提升学生的文化素养。
经过诊改,教育系的各项工作都有了长足发展,2017—2018学年,被评为白山市优秀教学团队,在2017年的教师资格证国考中通过率为76%,在2018年,学前专业更是实现招生人数153的历史性突破。
二、自我诊断与改进报告表
诊断项目 | 诊断要素 | 自我诊断意见 | 改进措施 | 改进效果 |
1 体系总体构架 | 1.1质量保证理念 | 1、对全科式人才培养的认识不足
2、全员参与质量提升的意识需要进一步提升 | 1、到兄弟院校学习 2、召开专业建设指导委员会,听取专家意见 3、全面修订了2016年专业人才培养方案 2、实行专业建设团队负责制,专业建设主体明确,责任清晰 3、开展多种形式的专业教研活动 | 1、人才培养的目标更加清晰
2、教师的责任意识提高,工作主动性增强 |
1.2组织构架 | ||||
1.3制度构架 | ||||
1.4信息系统 | ||||
2 专业质量保证 | 2.1专业建设规划 | 专业优势不明显
| 1、每学期举办学生基本功过关考核 2、实行技能类科目期末公开考试制度 3、充分利用师资优势,开设二课特长班 4、实行专业建设团队负责制 | 1、学生综合能力不断提高,社会认可度增强 2、学前教育专业的2018年招生人数达到151 |
2.2专业诊改 | 1、能根据市场需求适时调整专业
2、立足人才标准,及时修改人才培养方案,创新人才培养模式
| 1、全面修订了2017专业人才培养方案 2、召开专业建设指导委员会会议 3、努力申请增设小学教育专业 | 1、人才培养质量和水平增强
2、让行业专家参与人才培养
3、专业建设质量明显提高,学生的社会认可度增强,毕业生口碑越来越好 | |
2.3课程质量保证 | 建设基本能满足人才培养目标需要,但目标达成度还需要进一步提高
| 根据生源实际完善课程标准
| 教学针对性更强,目标达成度更高 | |
3 师资质量保证 | 3.1师资队伍建设规划 | 高职教育的理念还需提升 | 1、学期初召开集中学习教学会 2、举办转变作风,更新观念大讨论
| 教师的职业教育理念逐步提升 |
3.2师资建设诊改工作 | 1、教师队伍结构不合理,老龄化倾向明显 2、专业教师短缺,个别学科教师富余 3、缺少中间年龄的骨干教师 4、个别学科 教师老龄化明显 | 1、公开招聘 2、转岗转职 3、到基层学校、幼儿园顶岗实践
| 部分地解决了师资困难 | |
4 学生全面发展保证 | 4.1育人体系 | 生源质量不高,实现人才培养目标存在困难 | 1、改革考试制度,实行技能类科目公开考试 2、强化管理,组织召开实习见习动员大会 3、召开年度教学工作表彰大会 4、举办诗词读写画活动,常用字大赛,课本剧展演及课堂教学模拟训练 | 1、学生主动学习、自主学习的能力提高
2、学生的职业能力有所提升 |
4.2成长环境 | 学生的安全意识不高 | 1、定期召开班会,加强安全教育 2、严格日常检查管理,实行系里和学生干部两级管理制度 | 学生的安全意识有所提高 | |
5 体系运行效果 | 5.1外部环境改进 | 校校合作需要加强
| 1、为合作校提供服务,诸如设备服务,师资培训服务,教学场地服务等 2、为合作校提供优秀的毕业生 | 校校之间的合作更加融洽 ,合作更加深层次,宽广度 |
5.2质量事故管控 | 质量管控机制尚待健全 | 1、加强质量保证体系建设,坚持教学常规日检查制度和班级日志管理制度 2、实行严格的请假制度和课堂管理制度 | 教学秩序越来越好,教学科研氛围日渐浓厚,2017年—2018学年,教育系申报院级课题 10项,省级课题4项 | |
5.3质量保证效果 | 质量保证体系需要完备 | 1、完善人才培养方案和课程标准并严格实施 2、制定了严格的实习见习制度 3、制定了严格的考试制度 4、专业团队负责专业建设 | 严格的管理考核制度极大地调动了教师教与学生学的积极性,教学质量明显提升,社会声誉有所提升,生源质量明显提高,2018年无论招生数量还是质量都有明显提高 | |
5.4体系特色 |
主管院长(签字): 部门负责人(签字):